পৌরসভায় কর্মরতদের বদলি-বিভাগীয় মামলা পরিচালনা নতুন নিয়মে

 

পৌরসভার কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বদলি এবং অভিযোগ নিষ্পত্তি, বিভাগীয় মামলা পরিচালনা ও আপিল শুনানি হবে নতুন নিয়মে। এজন্য গত ১৫ জানুয়ারি স্থানীয় সরকার বিভাগ থেকে পরিপত্র জারি করা হয়েছে।

এতে বলা হয়, নতুন নিয়মে বিভিন্ন পৌরসভায় কর্মরত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বদলি এবং অভিযোগ নিষ্পত্তি, বিভাগীয় মামলা পরিচালনা ও আপিল শুনানি অনুষ্ঠিত হবে।

যেভাবে মামলা পরিচালনা হবে:

বদলি# জেলা প্রশাসক কার্যালয়ের স্থানীয় সরকার বিভাগের উপপরিচালক নিজ অধিক্ষেত্রে অর্থাৎ একই জেলার মধ্যে সব শ্রেণির পৌরসভার ১৩-১৬ গ্রেডের (তৃতীয় শ্রেণি) ও ১৭-২০ গ্রেডের (চতুর্থ শ্রেণি) কর্মচারীদের আন্তঃপৌরসভা বদলি করবেন।

# বিভাগীয় কমিশনারের কার্যালয়ের স্থানীয় সরকারের পরিচালক নিজ অধিক্ষেত্রে অর্থাৎ একই বিভাগের মধ্যে সব শ্রেণির পৌরসভার ১০-১৩ গ্রেডের (দ্বিতীয় শ্রেণি) কর্মকর্তাদের আন্তঃপৌরসভা এবং ১৩-২০ গ্রেডের (তৃতীয় ও চতুর্থ শ্রেণি) কর্মচারীদের আন্তঃজেলা পৌরসভায় বদলি করবেন।

# সব শ্রেণির পৌরসভার নবম থেকে এর ওপরের গ্রেডের (প্রথম শ্রেণি) কর্মকর্তাদের সব ধরনের বদলি এবং ১০-২০ গ্রেডের (দ্বিতীয়, তৃতীয় ও চতুর্থ শ্রেণি) কর্মকর্তা-কর্মচারীদের আন্তঃবিভাগ বদলি স্থানীয় সরকার বিভাগ হতে সম্পন্ন করা হবে।

# স্থানীয় সরকার বিভাগের ২০০৭ সালের ৮ অক্টোবর পরিপত্রের মাধ্যমে জারি করা পৌরসভায় কর্মরত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বদলির নীতিমালা অনুসরণ করে বদলি কার্যক্রম সম্পন্ন করা হবে।

অভিযোগ নিষ্পত্তি, বিভাগীয় মামলা পরিচালনা ও আপিল শুনানি# জেলা প্রশাসক কার্যালয়ের স্থানীয় সরকার বিভাগের উপপরিচালক নিজ নিজ অধিক্ষেত্রের সব শ্রেণির পৌরসভার ১০-১৩ গ্রেডের (দ্বিতীয় শ্রেণি) কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে অভিযোগ নিষ্পত্তি, সাময়িক বরখাস্ত এবং বিভাগীয় মামলা রুজু ও পরিচালনা করবেন।

# কোনো কর্মকর্তা বিভাগীয় কমিশনার কার্যালয়ের স্থানীয় সরকারের পরিচালকের কোনো আদেশে সংক্ষুব্ধ হলে তিনি সরকারের কাছে আপিল করতে পারবেন।

# স্থানীয় সরকার বিভাগ থেকে সব শ্রেণির পৌরসভার নবম থেকে এর ওপরের গ্রেডের (প্রথম শ্রেণি) কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে অভিযোগ নিষ্পত্তি, সাময়িক বরখাস্ত এবং বিভাগীয় মামলা রুজু ও পরিচালনা করা হবে।

# পৌরসভার তৃতীয় ও চতুর্থ শ্রেণির কর্মচারী তার চাকরির শর্ত সংক্রান্ত কোনো আদেশ দিয়ে সংক্ষুব্ধ হলে ওই আদেশের বিরুদ্ধে সংশ্লিষ্ট বিভাগের স্থানীয় সরকার পরিচালকের কাছে আপিল করবেন। আপিল কর্তৃপক্ষ যে আদেশ দেওয়া উপযুক্ত বলে বিবেচনা করেন, সেই আদেশ দেবেন। তবে ‌‘পৌরসভার কর্মচারী চাকরি বিধিমালা, ১৯৯২’ এর বিধি ৪১(খ) এর (আ), (ই) ও (ঈ) অনুযায়ী গুরুদণ্ড দেওয়ার ক্ষেত্রে স্থানীয় সরকার বিভাগের পূর্বানুমোদন নিতে হবে।

তবে, বিশেষ প্রয়োজনে অতীব জরুরি বিবেচনায় স্থানীয় সরকার বিভাগ যেকোনো পৌরসভার যেকোনো কর্মকর্তা-কর্মচারীর বদলি অভিযোগ তদন্ত, বিভাগীয় মামলা পরিচালনা ও আপিল নিষ্পত্তি করতে পারবে বলে পরিপত্রে উল্লেখ করা হয়েছে।

আরএমএম/এমএএইচ/