জাতীয়

দৈনিকভিত্তিক সাময়িক শ্রমিক নীতিমালা বাতিলের দাবি

দৈনিকভিত্তিক সাময়িক শ্রমিক নীতিমালা বাতিলের দাবি

দৈনিকভিত্তিক সাময়িক শ্রমিক নীতিমালা-২০২৫ বাতিল করে সরকারি দপ্তর, অধিদপ্তর ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে দৈনিক মজুরি ভিত্তিতে কর্মরতদের বয়স শিথিল করে নিজস্ব প্রতিষ্ঠানে স্থায়ীকরণের দাবি জানিয়েছে বাংলাদেশ দৈনিক মজুরি ভিত্তিক কর্মচারী কল্যাণ পরিষদ।

Advertisement

বুধবার (৭ মে) জাতীয় প্রেস ক্লাবের আবদুস সালাম হলে সংগঠনের কেন্দ্রীয় কমিটির আয়োজিত এক সংবাদ সম্মেলনে এ দাবি জানান তারা।

এসময় বক্তারা বলেন, দেশে করোনাকালে দৈনিক ভিত্তিতে নিয়োজিত স্বাস্থ্যকর্মীরা আক্রান্ত রোগীদের সেবা দিয়েছেন। জীবন বাজি রেখে লকডাউন চলাকালে বিদ্যুৎ, পানি, গ্যাসসহ দেশের বিভিন্ন সরকারি হাসপাতালসমূহ ও সরকারি সব প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম সচল রাখার লক্ষ্যে আমরা দৈনিক ভিত্তিতে নিয়োজিত কর্মচারীরা দায়িত্ব পালন করে গেছি। অথচ করোনা পরবর্তী সময়ে সরকারি প্রতিটি প্রতিষ্ঠানে প্রণোদনা দেওয়া হলেও আমাদেরকে সেখান থেকেও বঞ্চিত করা হয়েছিল।

তারা আরও বলেন, বিগত সরকারের শাসনামলের দীর্ঘ ১৫-২০ বছর আমরা দৈনিক ভিত্তিতে নিয়োজিত কর্মচারীরা বিভিন্নভাবে নিপীড়ন, নির্যাতন ও বৈষম্যের শিকার হয়ে ছিলাম। ৫ আগস্টের পর ড. ইউনূসের নেতৃত্বে সরকার দেশ পরিচালনার শাসনভার গ্রহণ করে শ্রম সংস্কার কমিশন গঠন করেচে। গত ২১ এপ্রিল কমিশন প্রধান উপদেষ্টা বরাবর সংস্কার প্রস্তাবনা জমা দেন। কিন্তু এর পূর্বেই ১৫ এপ্রিল অর্থ মন্ত্রণালযের প্রবিধি শাখা-৩ হতে একটি নীতিমালা প্রকাশ করা হয়, যা দৈনিক ভিত্তিক সাময়িক শ্রমিক নীতিমালা। এই নীতিমালায় দৈনিক ভিত্তিতে নিয়োজিত কর্মচারীদের অধিকার হরণ করা হয়েছে। পূর্বের নীতিমালা হতে প্রাপ্য সুযোগ-সুবিধা থেকে আমাদেরকে বঞ্চিত করা হয়েছে, যা নীতিমালার সঙ্গে সাংঘর্ষিক।

Advertisement

এসময় সংবাদ সম্মেলন থেকে তারা আরও ৬টি দাবি জানিয়েছেন।

দাবিগুলো হলো, দৈনিকভিত্তিক সাময়িক শ্রমিক নীতিমালা-২০২৫ বাতিল করে সরকারি দপ্তর, অধিদপ্তর, পরিদপ্তর ও স্বায়িতশাসিত প্রতিষ্ঠানে দৈনিক মজুরি ভিত্তিতে কর্মরতদের বয়স শিথিল করে স্ব-স্ব প্রতিষ্ঠানে স্থায়ীকরণ/আত্তীয়করণ; আউটসোর্সিং নীতিমালা ২০২৫ ঠিকাদার প্রথা বাতিল; মাসিক বেতন প্রদান ও দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতিতে নূ্্যনতম মজুরি ৩০ হাজার নির্ধারণ এবং বাৎসরিক ৫ শতাংশ হারে বেতন বৃদ্ধিকরণ; উৎসব ভাতা, বৈশাখী ভাতা, অধিকাল ভাতা, চিকিৎসা ভাতা ও ঝুঁকি ভাতা প্রদান; ৬ মাস মাতৃত্বকালীন ছুটি ও বাৎসরিক ২০দিন নৈমিত্তিক ছুটি প্রদান; চাকরিচ্যুতদের চাকরি পুনর্বহাল ও বকেয়া বেতন প্রদান।

সংবাদ সম্মেলনে এসময় গণসংহতি আন্দোলনের প্রধান সমন্বয়কারী জোনায়েদ সাকিসহ আরও অনেকে উপস্থিত ছিলেন।

এনএস/এসএনআর/এএসএম

Advertisement